2026福建三明市永安市民政局市殡仪馆招聘编外聘用人员6人公告

发布时间：2026-03-04 10:44:04   责任编辑：admin

为进一步提高殡仪服务质量和效率，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员6名。

一、招聘条件和岗位

(一)招聘岗位、招聘人数、岗位条件、岗位要求和岗位职责。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

2.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.被开除中国共产党党籍的人员;

5.有传染性疾病或其他身体健康等原因不宜从事窗口工作的情形。

二、薪资待遇和聘用方式

(一)薪酬待遇。编外聘用人员工资福利包括“五险一金”等待遇按照市政府关于市殡仪馆编外聘用人员薪酬待遇的相关规定执行。

(二)聘用方式。依法签订劳动合同。

三、招聘程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照：发布公告-报名-资格审查-体能测试(收敛工岗位)-笔试-面试-体检-政审-公示-聘用等基本程序进行。

(一)发布公告

招聘相关信息统一在永安市人民政府网发布公告。

(二)报名

1.报名方法

(1)网上提交个人信息及报名。报考者应于2026年 3月4日10:00至2026年3月9日17:00，登录三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照。

报名时，报考者须认真阅读招聘基本条件和岗位条件，其中符合岗位条件中的报考者，应当根据报名要求上传对应证明材料扫描件(如学历证书和驾驶证)，确认符合条件方可报名。每人只限报一个岗位，不得以虚假资料恶意报考。

特别提醒：报名系统于2026年3月9日下午5:00关闭，逾期未完成报名的报考者视为放弃报名。

(2)网上初审。报考者网络报名后进行资格审查。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查询本人资格审查结果。审查通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格审查有异议，可于2026年3月10日下午5:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcsmfb@126.com。如对邮件答复有异议的，再通过电话0598-8290133申诉方式进行沟通。

(3)报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

(4)报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色电子证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

(5)报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段顺序分阶段填写;工作经历按实际情况填写至今。

2.报名规则

(1)报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2026年3月4日。2026年应届毕业生学历证书取得的时间可延至2026年9月30日(需提供学信网在线学籍证明)，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

(2)报考者填报的专业、学历层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历层次一致。

(3)中专、高中学历应提供相应学历证书，大专以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在学信网上查询。

(三)考试通知。审核通过的报考者员可于3月12日后登录三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查看相关考试通知。请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。

(四)体能测试。报考收敛工岗位人员，应先进行体能测试，项目为1000米长跑(5分钟以内合格)、引体向上(4次及以上合格)，体测合格者方可进入笔试、面试等后续程序。

(五)笔试。笔试为闭卷考试，考试内容主要为《综合基础知识》，考试时间为90分钟，满分100分，笔试合格线为50分。收敛工岗位若岗位招聘人数与通过体能测试人数的比例未达到1:3，则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘。

(六)面试。入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数3:1的比例确定，主要采用百分制结构化面试。面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

1.总成绩计算：笔试成绩*50%+面试成绩*50%，满分100分。

2.同分判定：若2个或2个以上报考者成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

(七)体检。按招聘人数与体检人数1:1的比例，根据考试结果，确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用自理。体检缺席取消聘用资格。

(八)政审。参照公务员录用考察标准执行，对拟聘用对象进行政审考察。政审不合格的人员取消聘用资格。

(九)递补。体检和政审缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补，总成绩在下次公开招聘殡仪馆编外人员公告发布前有效。为提高招聘工作效率和满足工作需要，对因聘用人员辞职等带来岗位空缺的，可按照总成绩名次依次递补进行体检、考察、公示后予以办理递补招聘手续。

(十)公示。根据体检、政审通过情况，确定拟聘用人员名单，在永安市人民政府网站(http://www.ya.gov.cn/)公示5个工作日。

(十一)聘用。公示期满后，按照相关规定办理编外聘用手续。试用期(试用期二个月)满，经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

四、招聘纪律

报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其考试资格或聘用资格。

五、其他事项

(一)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，参加笔试、面试、体检、政审时，应携带身份证。如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，在规定的时间内未参加的，视为放弃。

(二)应聘人员提交的各项材料，统一存档保管，不再退还。

(三)本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由永安市民政局负责解释。

报名咨询电话：0598-8290133

业务咨询电话：0598-3627539

招考监督电话：0598-3611639

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